Calculadora de custo de funcionário para oficina
O salário é só o começo. Some encargos, provisões e benefícios para saber quanto um mecânico CLT custa de verdade por mês e por hora produtiva.
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Simulação em tempo real
Preencha e veja o resultado
Informe o salário bruto para ver o custo real do funcionário.
Estimativa com as alíquotas gerais vigentes. Convenção coletiva, adicional de insalubridade, periculosidade e horas extras mudam o resultado — confirme com seu contador antes de fechar uma contratação.
Como usar esta ferramenta
- 1
Informe o salário e os benefícios
Use o valor registrado em carteira e some vale-transporte, alimentação, plano e EPI à parte.
- 2
Escolha o regime da oficina
No Simples Nacional a contribuição patronal já está no DAS; fora dele, entram INSS, RAT e terceiros.
- 3
Converta em hora produtiva
Informe as horas realmente faturáveis para ver o piso de custo de cada hora vendida.
Como interpretar o resultado
A diferença entre o salário e o custo mensal real é o número que costuma surpreender. Contratar alguém por três mil reais nunca significa três mil reais saindo do caixa — e é essa distância que derruba o planejamento de oficinas que dimensionam equipe pelo salário nominal.
O custo por hora produtiva é a leitura mais útil da tela. Ele mostra o piso absoluto da mão de obra: qualquer hora vendida abaixo disso perde dinheiro antes mesmo de entrar aluguel, energia e ferramenta na conta.
Use o custo anual para decidir contratação. Um mecânico a mais só se paga se trouxer horas faturáveis suficientes para cobrir esse valor com margem — e não apenas se a oficina "estiver cheia" em alguns meses do ano.
Convenção coletiva da categoria, adicional de insalubridade, periculosidade, horas extras e comissões alteram o resultado. Trate esta simulação como ponto de partida e confirme os valores com seu contador antes de fechar uma contratação.
Perguntas frequentes
Quanto custa um funcionário CLT além do salário?
Depende do regime tributário. No Simples Nacional, os acréscimos costumam ficar em torno de 35% a 40% do salário, somando 13º, férias com 1/3, FGTS e provisão de rescisão. Fora do Simples, com INSS patronal e terceiros, a conta passa facilmente de 70%.
O que entra nos encargos de um mecânico?
FGTS de 8%, provisão de 13º salário, provisão de férias acrescidas de um terço, os encargos que incidem sobre essas provisões e, opcionalmente, a reserva da multa de 40% do FGTS para rescisão.
Por que o Simples Nacional muda o resultado?
Porque nos anexos de serviço mais comuns em oficina a contribuição patronal de INSS já está embutida no DAS. Fora do Simples, a empresa recolhe INSS patronal de 20%, RAT e contribuições a terceiros por fora da folha.
O que é a alíquota RAT?
É a contribuição para o risco ambiental do trabalho, entre 1% e 3% conforme o grau de risco da atividade, ajustada pelo FAP da empresa. Seu contador informa a alíquota correta do seu CNAE.
Vale a pena provisionar a rescisão?
Vale. Reservar a multa de 40% do FGTS todo mês evita que uma demissão sem justa causa vire um buraco de caixa inesperado, ainda mais em oficina com rotatividade de equipe.
Como usar esse número para precificar a hora?
O custo por hora produtiva calculado aqui é o piso da mão de obra. Leve esse valor para a calculadora de mão de obra, some o rateio de despesas fixas e aplique a margem desejada.
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